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Parece que a coisa pode ser boa, mas para isso vai ter qu. . .

 

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Recentemente apareceu em Três Lagoas o eterno pres. . .

 

Artistas da cidade... formados na prática

No último mês, finalmente apareceu essa tu. . .

 

Dayane Muniz corre por fora, mas está mais dentro que nunca!


A Assistente de futeb. . .

 

Querendo trabalhar pode vir para Três Lagoas


Assim está a cidade que é a verdadeira "Dubai" do Brasil, conf. . .
 
: : Concursos
em 19/02/2015
HP oferece mais de 200 Vagas de Emprego
 
 

Uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, a HP, informou através de seu website oficial que contratará 200 profissionais para vagas em diversas funcionalidades e áreas de atuação para integrarem o quadro de colaboradores da empresa espalhados em diversos estados brasileiros.

Os cargos que serão ofertados nesse processo serão para os seguintes profissionais: técnico de suporte, analista de teste, analista desenvolvedor.NET, analista financeiro, técnico de impressora, analista de sistemas, planejador de materiais e produção, engenheiro de software, desenvolvedor júnior, gerente de projetos, técnico de suporte ao cliente, analista de negócios, consultor de vendas, desenvolvedor Java, entre outras funções.

Como citado no começo da matéria, existirão vagas para diversos estados, sendo eles: São Paulo, Amazonas, Paraná, Ceará, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Rio de Janeiro e Espírito Santo.

Além das vagas para profissionais, a HP também disponibilizará oportunidades para estudantes que desejam estagiar e colocar em prática tudo aquilo que aprendem em sala de aula.

O requisito para candidatura para interessados em vagas de estágio será o seguinte: ter até cinco anos de experiência na área a qual deseja se candidatar (a empresa está em busca de profissionais em administração, finanças, engenharia, tecnologia, logística e marketing) ou ter como previsão de encerramento de seus cursos este ano de 2015.

Os interessados em se candidatar nesse processo de seleção de estágio ou de profissionais deverão acessar o portal eletrônico da própria HP (http://jobs.hp.com) e efetuar um cadastro de currículo no banco de dados da empresa, que por sua vez, analisará as informações e convocará os profissionais que preencham os requisitos para participar do processo de seleção, que será composto de testes específicos, dinâmicas de grupo e entrevistas junto a gestores do setor de recursos humanos.

A remuneração que será oferecida não foi divulgada pela empresa, porém, o valor será compatível ao oferecido pelo mercado por se tratar de uma empresa de grande porte.



Por:
PedrinhoFE

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